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Social Mediagut gemacht.

Wir führen Ihre Kanäle wie ein internes Team, das in Ihrem Lokal lebt.

Social Media Management

Die meisten Agenturen behandeln Social Media wie eine Content-Fabrik: Assets liefern, auf Engagement hoffen, den Bericht abschicken. Wir arbeiten anders. Wir stehen am Empfang, lernen den Rhythmus des Raums und bauen dann einen Feed, der klingt wie das Lokal selbst.

Ein Slack-Kanal. Ein Kalender. Ein Team, das das Telefon abnimmt. Das ist der Rest.

Was Sie
wirklich bekommen.

Jede Zeile unten ist eine konkrete Leistung, kein Buzzword. Der Umfang wird im Onboarding auf Ihr Lokal zugeschnitten — nichts wird aufgebläht, um eine Präsentation zu füllen.

Kanal-Management

Instagram, TikTok und wo es passt, LinkedIn und Pinterest. Tägliche Posts, wöchentliche Reels, Story-first.

Community-Management

DMs, Kommentare, Erwähnungen — in Ihrer Stimme, in Ihrer Zeitzone, jeden Tag vor dem Mittagsservice.

Dauerhafter Redaktionskalender

Eine geteilte Monatsansicht: Posts, Reels, Stories, bezahlte Pushes. Live mit der Geschäftsführung bearbeitet.

Reporting & Insights

Monatliche Berichte in klarer Sprache. KPIs, die sich auf Covers und Buchungen beziehen — keine Eitelkeits-Metriken.

Influencer & UGC-Seeding

Kuratierte Gästeeinladungen, Creator-Briefings, Rights Management. Stilles, markentreues Reichweitenwachstum.

Paid Social Management

Gezieltes Meta- und TikTok-Budget, optimiert auf Direktbuchungen — nicht auf Last-Click-Impressionen.

Vier
Schritte.

01/ 04Social Media, Schritt für Schritt
01

Onboarding-Woche

Zwei Tage vor Ort. Wir treffen das Team, essen im Speisesaal, lesen jede Bewertung und gehen mit einem Entwurf des Voice Guides.

02

Kalender-Aufbau

Kalender für Monat eins, abgestimmt auf Ihren Service-Rhythmus. In einem 45-minütigen Call freigegeben — ohne 40-seitige Präsentation.

03

Tägliches Posting

Wir posten, antworten und erfassen in Ihrer Zeitzone. Sie sehen die Warteschlange und können bis 09:00 Uhr alles ablehnen.

04

Monatlicher Rückblick

60 Minuten, im Speisesaal oder per Zoom. Was funktioniert hat, was nicht, was wir nächsten Monat umsetzen.

Am Ende des
Quartals haben Sie

01Ein Feed, den Stammgäste als Ihr Lokal erkennen — nicht als Vorlage
02Steigerung der Direktbuchungen innerhalb eines Quartals, gemessen am Vorjahr
03Ein Team, das Sonntagabend nicht mehr vor dem Content-Planen graut
04Ein Archiv — Captions, Reels, Berichte — das Ihnen gehört

Was Sie vielleicht
fragen.

Behalten wir das Eigentum am Content?

Immer. Jedes Asset, jede Caption und jeder Bericht liegt in einem geteilten Laufwerk auf Ihren Namen. Falls wir uns trennen, gehen Sie mit dem Archiv.

Können wir jeden Post freigeben?

Ja. Der Kalender ist geteilt. Sie können wöchentlich, täglich freigeben oder die Hände frei lassen — Ihre Entscheidung, jederzeit änderbar.

Wie schnell antworten Sie auf Kommentare und DMs?

Innerhalb der Geschäftszeiten unter einer Stunde. Außerhalb bis 09:00 Uhr am nächsten Morgen. Wir vereinbaren die Grenze mit Ihnen am ersten Tag.

Was ist die Mindestlaufzeit?

Drei Monate, um den Raum richtig kennenzulernen. Danach monatlich kündbar. Kein Kunde hat uns im ersten Quartal verlassen.

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Content-Produktion

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